我在异界开技校 学校里总得有个老师

赶在假期还有两天结束之前，池幸终于将锻造肝到高级，凑够了三个科目，拿到介绍信x1，300g的奖励。

金币直接入账，最多听到一阵“哗啦啦”令人愉悦的响声，介绍信则要自己抽取，是非是欧全看隐藏未知且捉摸不透的幸运点数。

系统虚拟出一个桌面，上面由左到右整齐排列出20封介绍信，其中1封橙色的，5封蓝色的，14封白色的。看似几率挺高，其实中与不中只在一念之间。

“见证奇迹的时候到了”

池幸搓了搓手，闭上眼睛将一切交给直觉，手悬空在虚拟屏幕上乱晃几圈，随后一巴掌拍下，选中了其中一个。

其余信封连同桌面全都消失不见，选中的则旋转放大，最终停留在池幸眼前。

池幸睁开眼，打开虚拟信封，一道耀眼的橙色光芒喷涌而出，险些晃花了她的氪金狗眼。

“漂亮一发入魂”

橙色的介绍信闪耀着欧皇的气息，上面写满了官样话文章，教师姓名一栏是马赛克，科目后面则是空白，需要池幸自己根据需求填写。

池幸思索片刻，选了制药学，任何时候都不能小看医生的威力，同理，药剂师也是如此。

烹饪、裁缝和锻造三门课程，池幸觉得自己可以先教着，等有合适的老师再顶替也成，选陌生的科目，顺带就能解锁新的课程，怎么想都划算。

填写完科目，系统主动弹出询问提示。

是否确认招聘拥有“制药学”技能的教师

池幸选了“确定”，展开的介绍信再次被叠好塞入信封，随后化作细碎的橙色光点散开，消失在空气中。

三天内，合适人选将拜访玩家，是否会留下将根据玩家行为进行评判。

身为游戏公司的一份子，哪怕池幸不是策划部的，来来回回走动时也听到过他们讨论内容，知道留下这些教师需要从三个方面进行评测，越是高级卡，需要的评分就越高。

第一是态度，也就是玩家要深谙谈话技巧，对不同性格的人用不同的话术，可大大提高评分。

策划们也考虑过不擅交际和社恐的玩家，并没有将这一项的门槛设得很高，总之只要玩家保持礼貌，别玩 “高冷装逼、996福报、用你是瞧得起你”那一套，多半都会得到及格分。

当然，若是能相谈甚欢、相见恨晚、一见倾心什么的，会得到更多的评价分，能弥补另外两项的不足。

第二个方面是薪金，对方会提出一个数字，只要玩家同意，这项就能拿到保底分数。如果能在对方提出的基础上进行涨幅，会得到更多的好感和评价。

考虑到并不是所有玩家都精通物价和经济算法，系统贴心地给出五个选项，分别是上涨5、10、30、50以及自选。

策划们讨论出的最佳性价比是10，既能收获好感度，也不会导致日后想调薪的时候代价太高。

当然，若是玩家不差钱，也可以自选给双倍、三倍什么的，一口气将忠诚度和好感度刷满也不是不行。

然而也有例外，若玩家给多疑性格的nc超过50的薪金，他会认为这里很危险，玩家对他别有所图，反而会选择离开。

狗策划们美名其曰这是增加游戏乐趣，池幸对此不好评价，但不管是先知先得，还是穷，都让她不会选择给予过多。

嗯，主要还是因为穷。

如果玩家囊中羞涩，也可以和对方讨价还价，系统同样会给出刚才的五个选项，只是前面都多个“”号。

即便nc同意留下来，好感度和评价肯定会降，是要钱还是要数值全看玩家自己选择。

这么做的风险也很大，一个玩不好，nc会拂袖而去，这时候再加价就来不及了，等于玩家白白损失个介绍信，得不偿失。

降薪方式仅适用于新手阶段，玩家囊中羞涩的时候，反正数值日后可以通过涨薪、送礼、请客等种种手段刷上去，倒也不必强求非得初期就得全满。

当然过程肯定会比初期全满要艰难一些，开头印象很重要，想要扭转就要付出更多的努力和金钱。

两种方式各有利弊，玩家可以自由选择，最省事的就是直接同意对方提出的薪金，既不上调也不下降，一切维持原样就挺好。

最后一个条件就是设施，试想一个拥有高级技能的老师来到一所学校，发现既没有合适的教室，也没有配套的教学设备，那他能开心吗显然不能。

所以必要的设施也是一个评分标准，化作游戏里的简单术语，就是如果你想聘请一名教武术的老师，那就要给他准备个练功房。但如果是教巫术的老师，那就要准备好蜡烛、药粉和水晶球。

考察是5分制，3分以上nc就会留下，具体三个方面怎么综合计算分数则属于保密的算法范畴，池幸并不清楚，当时的她也不想去看那一长串令人头疼的计算公式。

“所以我要买一间教室。”

池幸盘点着自己的资金，两个任务一共给了350g，9个确定来上学的学生，系统给的入学金是每人5g，她现在一共拥有395g。

教室不贵， 50g每间，池幸爽快地壕了一把，配齐了目前仅有的四个科目教室。

学院名称种花家职业技校罗德学院v 1

学院评价默默无闻

学院特效精神集中

解锁课程公共基础课暂无、专业技能课裁缝、烹饪、锻造

当前资金245g

备注这是一所默默无名的学校，每年都发愁生源在哪里，请努力经营，至少不要倒闭在招生季之前。

升级条件

1、累计招收100名学生9100

2、解锁10门课程310

当前任务

1、招聘3名教师03

奖励活力充沛特效

2、成功培养10名初级学徒010

奖励1000金币

3、进行一次考试01

奖励解锁图书馆，解锁学生资料卡。

4、发现优等生

奖励每名500金币。

备注优等生标准学期考试中，所有必修科目为全优。

池幸摸下巴，这次给的任务里，有好几个长期任务，比如说培养10名初级学徒之前的都不算，得按新开设的专业课重新学，理论上到达学徒标准不难，但也得看学生们适应的情况。

少则一个月，多则半年，这是池幸给出的预测范围，毕竟初级教室只有精神集中效果，就算她亲自教学带悟性提升buff，也没法跟她自己在虚拟课堂一样能修改时间流速。

是的，初级教室，毕竟只要50g，奢求太多是不对的。

池幸瞅了一眼中级教室和高级教室的价格，淡定地关闭商城界面，反正都是买不起，后面有几个零重要吗

一点都不重要。

抛开培养学徒的时间不提，优等生需要学期考试，魔武大陆上的学年制和池幸所经历过的不太一样，只有期末考，没有期中考。

每年从9月1日开始，红狮王国将举行为期两周的招生季，届时大大小小的学院都要派人参加，将自己学院的实力展露给所有人看。

举办地点按照区域划分为五块，分别是王都所在的中部地区、经济繁荣、拥有最大港口的东部地区、寒冷却能激发人身体潜力的北部地区、美丽且浪漫的南部地区、以及充斥着冒险和机遇的西部地区。

除了王都每年雷打不动充当中部地区活动主办方外，其他四个地区均有各自不同的制度，有的是抽签，有的是轮换，但掌握话语权的无一例外都是实力雄厚的大领地。

池幸所在的罗德领地属于西部，但因为穷和弱小，从来摸不到举办资格，在老罗德男爵还活着的时候，每年都会让人驾驶马车，长途跋涉前往他人领地。

两周的招生季结束后，9月剩下的两周将留给学生和家长们，正式的学期从10月开始，直到次年7月结束。

期间除了几个特殊节日外，没有统一固定的假期，每个学院都有属于自己的规则，学生们放假与否全由校方自行决定。

池幸穿来的时候是5月20号，紧跟着学生们提前放假，现在是6月2号，距离正式放假也剩下不到1个月。

这段时间主要是让他们适应新科目，选择自己喜欢和擅长的，哪怕考试题目设置得再简单，池幸也没指望从里面能出现几个优等生。

而且即便是最最简单的考试任务，也得等人家先学点什么东西再说吧，又不是池幸生活的现代，还讲究个摸底考试什么的。

摸什么摸，就这样吧。

没用系统说明的三天，次日清晨管家福特就告诉池幸，有位叫“尼古拉斯莫雷”的人求见，自称前来应聘学校老师的职位。

池幸欣喜于系统的办事效率，将人请到会客厅，在一番关于待遇薪金等礼貌且隐晦的交谈后，双方愉快地达成共识。

尼古拉斯莫雷教授愿意供职于罗德学院，并同时开授“制药学”、“化学”和“草药学”三门课程。

池幸为他舒适的员工宿舍、专人实验室、以及三份说得过去的薪水。

恭喜玩家获得“一见如故”成就

奖励随机建筑x1

池幸哦豁

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