明韵 第四百五十三章 伍长轮换制

李志贤惊异地发现，扑倒在地面上的，竟然是相对矮小的金庭。

与稳健的月白相比，金庭的实力并不占优势，然而，他凭着顽强的意志和坚定的信念，将微弱的优势保持到撞线的最后一刻，优势十分微弱，仅肉眼可见，但已经足够了。

如果再增加一米，不，只要再增加半米，月白或许就能完成对金庭的超越。

没有如果，只有结果

月白弯腰，双手压在左右大腿上喘着粗气，他转过脑袋看了眼趴在地上的金庭，眼中带着一股深深的悔意

只差一点。

栽倒的不是金庭，而是他月白，他栽倒这最后一点点上，如果发力稍稍早一点，或者像金庭那样，拼到步伐踉跄、两眼发黑，结果或许不一样

秦开泰是黑着脸的，他一言不发，他的那一什护卫兵，像是瞬间石化，伸颈、侧目、张口、瞪眼，还有人举着手做投降状，什么动作都有，但表情是一样的失望，程度轻重而已

秦开山也是石化似的，他张开的大口中流出一滴口水，“吧嗒”落到地面上。

这一声让他清醒过来，“快，扶起金庭”

“我们赢了”

一片欢呼声中，两名护卫兵上前，一左一右扶起金庭。

金庭微微睁开双目，眼皮耷拉着，因为缺氧，他并不知道比赛的结果，“我们我们，赢了吗”

“赢了，我们赢了”

金庭苍白得没有血色的脸上，露出一丝微笑，跟着脑袋一沉，眼前一黑，人却是晕了过去。

“不能让金庭睡着了”

“快，让他喝口水”

“扶着他走几步”

护卫兵们纷纷上前救助金庭，连秦开泰那一什，也有不少护卫兵前去帮忙。

比赛的时候，双方互为对手，比赛结束了，大家还是护卫兵兄弟。

秦开山当着李志贤面，向秦开泰一拱手，“多谢承让”

秦开泰淡淡一笑，“这只是一场普通的负重跑比赛，没必要看得太重，这样的比赛，每个月都会有好几次，”顿了一顿，又道“我们都是护卫兵，操训场上赢了，实在没什么值得炫耀的地方，若是为了保护圣教和圣母，在战场上获胜，才能体现护卫兵的价值”

“话是这么说，可是，胜利，就是这样一步步积累起来的，”秦开山得理不饶人，“我就不相信，连操训场都赢不了的护卫兵，能在战场上获胜”

“你”秦开泰心中恼怒，原本设置得好好的，谁知道最强的月白，却是输给了一向并不出彩的金庭

“怎么，秦兄弟不服气”秦开山的大嘴几乎咧到耳朵边，“当着左护法的面，要不咱两试试兄弟们已经全部上过场，就咱两在一边歇着”

秦开泰不甘示弱，“比就比，谁怕谁”

“好了，兄弟们都在看着，你们如此意气行事，以后还如何带兵”李志贤淡淡地道“如果是你们上场，能赢得了各组第一的护卫兵吗”

秦开山哈哈大笑，“左护法放心，如果赢不了他们，还能当什长”

李志贤点头，秦开山说得有理，在冷兵器时代，军官是需要在战场冲锋的，如果军官没有战斗力，很难赢得军士们的尊重。

这时，金庭已经恢复了一丝神志，被人搀扶着过来，他推开搀扶的护卫兵，向秦开山一拱手，“小人幸不辱命，没给什长大人丢脸”

“哈哈，不错”秦开山拍着金庭的膀子，“晚上可以回去上婆娘的”他忽地顿住了，脸上有几分尴尬，金庭尚未娶亲，没有婆娘

李志贤起身，在金庭的胳膊上捏了捏，“不错，又结实了不少”

“小人多谢左护法”金庭拱手，“小人一直记住左护法的教诲”

秦开山将脑袋凑过来，“回左护法，这小子已经具备伍长的实力，可惜，伍长已经有了人选”

“人选”李志贤心中一动，思索片刻，道“两位秦兄弟，咱们过来坐，我有话说”

秦开山和秦开泰依言在李志贤的身边坐下。

李志贤道“像今日这种负重跑对抗，的确很有必要，有比较才能找出自身的差距，而且，这种对抗，还能激励护卫兵”

“左护法说的是，属下等每隔一段时间，就会进行这样的比试，”秦开泰道“这次左护法带来兵器，属下和开山兄弟商量过了，等新元过后，逐渐开展实兵对抗操训”

“如此甚好，没有战斗的时候，我们要将操训当做战斗”李志贤道“我还有一个建议”

两人都是拱手，“请左护法明示”

“刚才秦兄弟说，金庭具备了伍长的水平，可是，护卫兵已经有了伍长，所以不能提拔”

“左护法说的是，没有过错，原先的伍长不宜更换”

“秦兄弟，伍长算不上军官，应该能者居之，”李志贤道“如此一来，更能激励兄弟们提高自己的本领。”

秦开泰心中一动，“左护法的意思，伍长实行轮换制，每次比试之后，由能者出任伍长”

李志贤点头，他在蝴蝶谷组建两什护卫兵，是将这些人当做储备军官来培养的，将来万一有战斗，这些忠贞的护卫兵，立即提升为军官，再招募普通的士兵，军队的数量就能十倍、百倍地增长。

千军易得，一将难求

军官与普通士兵相比，需要更长时间来操训和培养，蝴蝶谷的这些护卫兵，长期操训下去，忠贞没得说，只欠缺军官的历练。

对伍长采用轮换制，不仅可以激励护卫兵上进，还能让更多的护卫兵得到一定程度的培养。

伍长是最底层的军官，他们甚至算不上军官，一般是由普通士兵兼任，但伍长与普通的士兵，责任是不一样的，而且担任伍长之后，眼界也会不一样。

并非每名护卫兵都有成长为军官的潜质，但应当给更多的护卫兵机会

秦开山和秦开泰对视一眼，两人齐声道“属下将更改操训手册，实行伍长轮换制”

李志贤思索片刻，道“伍长更换，不用太频繁，应该设定一个相对固定的时间，比如，一个月全面考核一次，按照综合成绩确定新的伍长”

“属下明白” ,无防盗