社交牛逼症的我，震惊全国！ 第651章 对牛弹琴

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可是刘伟强见到了楚胜，就像是见到了一匹真的猛兽一样疯狂地往房间里面，快速地冲进去。

如今的刘伟强他几乎是没有半点的勇气再见到楚胜了，因为他觉得他不配。

刘伟强刚刚想要把门口关上的那一瞬间，楚胜就直接把他地去路给堵住了。

楚胜对刘伟强说道“我说经理你到底在怕些什么玩意儿呢”

“你当时把我给招进直播间里头的时候，你可不是这么跟我说的，你说就算是未成年人，也能够把所有直播的收益全都给提出来。”

“可是你看看现在我能够拿得出一分钱吗刘经理你别闹了行不行刘经理，你赶紧把钱给我还了，其他的一切我们都好商量。”

“你要是不还钱，你要是再继续地这样子耍无赖下去，你就不要怪我的律师团队把你给送到牢房里头，刘经理大家今日留一线，他日好相见。”

“我相信你应该比我想象当中的都要更加的理解坐牢的负面影响吧，到时候出来了的话，大家估计连看都不会看你一眼的刘经理。”

刘伟强他在这一个公司里边早就已经呆了超过七个月了。

在这一整个直播行业里头已经算得上是一个老员工，而且还是一个彻头彻尾的老员工。

刘伟强对楚胜说道“你逼我那么急干嘛呀，搞得好像是我在背地里边坑你的一样，那不也是我们老板的意思吗”

“我们老板说过了，所有的那一些所谓的主播都必须得给他们签订一个不平等的合同和条约，包括你在内。”

“不管你是一个什么样的身份，反正就是要穿漏洞，我们这些直播公司就是靠这个赚钱的呀，要不然的话你以为呢，对不对”

这一句话让楚胜感觉无比的心塞和心酸，该不知道有多少的主播在背地里边早就已经中了对方的计谋了。

楚胜对对方说道“那你们难道不明白，那你们难道不知道这样子做的话，其实对于绝大部分的人而言都是相当不公平的吗”

“他们在直播间里边又没有办法能够挣得到钱，又没有办法能够出人头地，还要承受各种各样的委屈，甚至是违约了之后还要还钱。”

“你们真的觉得这样子做的话，良心不会痛不会死，累不会爆炸。”

端木蓉觉得现在跟刘伟强在这一边说这些东西，那简直就如同对牛弹琴一般，其实作用是不太大的。

端木蓉对楚胜说道“咱们现在马上向公安局里边去报警去举报，告诉律师，告诉警察这个直播公司究竟有多么的黑暗。”

“只要是那些司法机关的人知道了的话，一定会替我们做主的。”

其实刘伟强他们公司里面绝大部分的员工在此之前也都尝试过要去举报了，但是都被公司威胁，要是敢举报的话，一分钱都不会给他们发下来，看他们还有没有这个胆量。

所以呢，就算是胆子在这么大的员工听到了这一种命令，其实心里边也是会感觉相当的慌张，慌乱的，他们哪里敢动啊。

对于他们而言的话他们觉得自己本身就是泥菩萨过河自身难保了。

现在还要被对方如此的威胁，如此的威慑，别到时候出了什么问题出了什么乱子，还要往他们的头上扣屎盆子，他们根本就受不了。

所以现在绝大部分的这一些所谓的主播心里边想算了吧，算了吧，忍一忍就过去了，没有什么大不了的。

大不了到时候解约成功了，去另外一家公司再把这个本钱给赚了。

就是因为这一些主播对于这一个直播公司的纵容。

就是因为这个主播现在心里面越来越不把这一个法律条款当成一回事，越来越不懂得用正当的法律武器维护自身的权利，所以才让这些直播公司有利可图。

他们就是想要把这些所有的主播全都给坑死坑惨，然后呢，把这些主播疯狂地给拉入到那地狱深渊里面去惩戒惩罚他们，让他们知道什么叫做真正意义上的痛苦。

楚胜推开门口，跟着刘伟强的步伐去到了他的办公室，还没有进入办公室之前，他就看到这里做了大概是两三百名女主播，非常的漂亮，身材也棒，脸蛋也棒。

这些女主播绝大部分全部都是刘伟强的签约主播，已经签了不平等的合同条约，现在正在卖力的为公司干活呢。

要是没有办法能够达到一定程度上的刷单量，那么他们就会受到公司的扣工资惩罚，还有加班惩罚以及不给吃饭的惩罚。

按照正常的逻辑还有思维来看待这一件事情，其实都是有着巨大的不公平的。

你不能干我，这样子对待人家这些女主播呀，人家下官人家回家那是人家自己自身的权利。

你如果要是限制了人家的人身自由和人身安全，那人家是有着非常大的理由可以去告发你的。

人家到时候很有可能会把你给送上法庭，给你递一个律师函过来，你看你死不死。

但是在一些直播公司一个比一个想象当中的胆子都要大的多，他们心里边很有可能会在想有种就试一试看看。

到底是哪一个能赢不了这一场竞争到底是哪一个人能够赢得了这一场比赛呢

在他们的心目当中，他们感觉永远都没有任何一个人能够强大到跟自己相提并论，永远都没有哪一个人能够强大到，跟他们与之抗衡。

他们在这直播间当中永远都是如同那下水道的老鼠屎一般，特别的阴沉，特别的阴险，一个都不怕，一个都不会慌张。

就算是你要把他们告上法庭的话，ok要来呀，大不了到时候大家一起死一起挂掉呗，那又能怎么着呀

此时此刻的楚胜对刘伟强说道“没有想到我都已经从公司里面离职那么久了，公司还是会用这一种方案这一种东西去管制员工。”

“不让员工下班，这难道就是这一个公司的特色所在吗在我看的话我觉得这样子公司是开不下去是开得不长久的。”

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