六零契约婚姻 第62章 选择

副厂长的办公室, 乐善已经来过几次，熟练地找到地方，发现他人正带着秘书助手往外走, 一副马上有事忙的样子。

乐善脚下一顿，犹豫着要不要上前。

这时副厂长看到了她, 招手道“跟上, 咱们边走边说。”

乐善应一声，快步跟到他身旁, 秘书顺势给她让开位置。

乐善知道副厂长时间宝贵，立即问“您找我过来是”

副厂长大步流星，见乐善跟得上便笑了笑，不答反问“听说你竞争车间主管的岗位没成”

乐善神色微窘，讪讪地点头, “是有这个想头, 可惜也怪我痴心妄想, 资历本就不够还想好高骛远。”

“年轻人有冲劲儿是好事, 一次不成没关系。”副厂长对她能有这份上进心很是赞赏。

不过想往上走不光得有这一点, 还要具备能力、资历、运气等等, 乐善这次就是运气有点差，被小人牵连了。

副厂长得知后生出惜才之心, 琢磨一番将人叫了过来。

“我记得你是高中文凭。”

“是的。”乐善点头。

副厂长说高中毕业呆在车间屈才了, 他这儿有个调转到办公室的机会, 问乐善想不想要。

乐善思及之前和时仲谈论过的问题, 先试着问是什么岗位。

副厂长转头看向自己秘书, 秘书立即汇报道“是生产部刘部长身边的助手一职。”

生产部主管厂里所有车间的生产任务，里面不只一个生产部长，刘部长在其中不显山不露水, 负责管理的车间里却有乐善所在的那个。

可以说刘部长就是乐善他们车间主管的上司，现在他身边空出一个助手职位，副厂长想安排乐善过去，现在是在询问乐善的意见。

乐善意识到什么，看了看都是人精似的副厂长几人，选择实话实说道“原本我打算走的是在车间一步步脚踏实地熬上去的路子”

但是现在她显然没那个机会。

一旦新主管上任肯定要培养自己人，她这个前主管的老人还不知道会是什么待遇，以后想再找到升职的机会几乎难于登天，想想现在的主管在那个位置上都熬了多少年才迎来转机。

乐善虽然还年轻，但让她熬上七八年才能当主管，然后在主管位置上再熬上十来年的，她最有干劲的年华差不多也过去了。

这样太不划算了，也太难走了，不如选择另外一条路试试。

乐善老实跟副厂长交代完原来的想法，心里其实已经有了倾向，但她没有立即决定，只说考虑考虑。

副厂长不意外，让她回去好好想想，也和家里人商量一下，尽快给他答复。

现在大家都在抢空出来的职位，快则有，慢则无，全看各自本事。

乐善谢过他，目送他带着人大步离开。

中午回家吃饭时，她将这件事告诉时仲，叫他帮她参谋参谋。

乐善虽说已经对那个职位有点动心，但副厂长突然给她这个饼，她不知该不该接。

还有那个刘部长，不知道性子怎么样，好不好相处。

时仲听完先问了一个问题，“刘部长我记得副厂长的爱人好像也姓刘”

乐善点点头，和他对视一眼反应过来。

这俩不会是一家的亲戚吧

时仲就此分析道“咱家因为之前几件事跟副厂长走得近，又有父辈的交情在，关系算不一般，我看他这次给你转岗的机会是想提拔你，把你培养成他的直系，为以后做准备。”

厂长年纪不小了，说不定再过几年就要退下，副厂长哪里会没有再进一步的想法。

平时他们都称呼他为副厂长副厂长，其实厂里的副厂长不只他一个，再加上厂长身边的几位秘书，到时竞争厂长位置肯定比竞争主管还要激烈，不提前培养点自己人怎么行。

乐善之前就有点意识到副厂长想招揽她的猜测，现在听时仲这么一说立马明白了。

之前他们通过副厂长办了不少事，算是占了便宜，现在人家有需要她的地方，且还送来一个好机会，她怎么也得识趣地接下来。

时仲也建议她接下，自从得知他们车间里那次勾心斗角的凶险之事后，他就不想让她再呆在那个地方了。

上次他没反对她的决定是因为她想留下，有机会能当上主管做车间一把手，届时没人胆敢再惹她，可现在主管位置没了，新主管来后，她或许还会受委屈，那还不如给新主管卖个好，空出位置让他培养自己的人来。

至于调岗后被归于副厂长一系，在厂里有靠山总比没靠山强，而且以前他们跟对方走得近的时候就已经被人归于他那一方了，现在只不过是彻底做实而已。

当然，这样一来他们就跟副厂长捆绑在一起了，以后万一副厂长出什么事，他们可能会有跟着翻车的风险，但是凡事都有代价，总不能享受了人家带来的好处，却不肯承担相应的风险吧。

两人商量过后，乐善下午上班就给副厂长那里递了信儿，同时向主管打听他顶头上司刘部长的情况。

主管已经在收拾东西，等着跟新主管交接了，听到乐善问这个奇怪道“你问刘部长做什么以后新主管会和他有工作上的接触，你们一般见不到的。”

所以也不用打听人家的事情，免得引来新主管的误会，毕竟乐善可是被他推荐差点当上主管的人，新主管万一小心眼排挤她怎么办。

乐善笑着说“主管不用担心，你走了我也不会再呆，我要调岗了，大概率就是去刘部长那里，这不提前跟你打探消息来了嘛。”

主管愣了下，吆嗬一声高兴道“可以啊，乐同志，去刘部长那里好，不管是啥岗位，你这都算升职了。”

乐善表示只是个小小的助手而已，也不清楚刘部长行事脾性如何。

主管立即将自己知道的全都告诉她，说刘部长性格温和好相处，手下犯了错从不严厉训斥，只会好声好气地讲道理，直到对方认识到错误改正了为止。

乐善听到最后嘴角忍不住抽了下，腹诽这不就是和尚念经吗，你不听不改我就一直给你念，念到你乖乖听话为止。

这行事作风确实挺温和，但你要小瞧就错了，因为有时候它会比严厉训斥还要磨人、还要行之有效。

看来刘部长也是一个妙人啊。

乐善心里稍稍有了谱，下午上工期间又被副厂长秘书叫过去填了一张调岗申请表，接收领导就是生产部的刘部长。

有地方接收，乐善又和主管打过招呼，主管那边趁着他还在，迅速给她的调转书上批了通过。

这件事赶早不赶晚，不然谁知道等新主管来到后会不会卡着她不放人。

确定调岗成功，只要这边找到人交接完毕，她就能去生产部上班，乐善才开始将这个消息往外透露。

首先知道的是她手下的组员，个个都很惊讶又兴奋地向她道喜。

他们惊讶于乐善竟然能抢到这样好的岗位，看来以前还是小瞧她了。

最近因为二组长即将升任主管的消息在车间甚嚣尘上，大家不知被二组长那边的人挤兑多少次，现在可好，他们组长直接去生产部啦。

要知道那可是能管车间主管的地方，二组长以后即便当了主管，他也越不过乐善，乐善照样能照拂他们。

兴奋的是乐善一走，组长位置不就多空出来一个了嘛，他们作为她的手下都有升职的机会。

“组长，你什么时候走走前会选出新的组长吗”组员们皆蠢蠢欲动。

乐善说跟新组长交接完再走，但这个新组长她不会选出来，得交给新主管来，对他们才好。

组员们表示明白，那样新组长就属于新主管的人，以后方便得到庇护。

这样的话，他们现在需要先巴结讨好一下二组长吗

有人大胆地问乐善这个问题。

乐善神秘笑笑，“我建议你们最近还是积极表现多为竞选组长做准备，其他的不要画蛇添足。”

组员们听得茫然，聪明的很快猜到莫不是二组长当不上新主管

乐善没再为他们解惑，只等新主管到来，主管那边放出消息。

新主管是从分厂越过千军万马闯上来的，想也知道是有真本事的人，做起事来最是雷厉风行讲究效率。

他到达的第一天就过来上岗交接了，主管早已做好交接完就去邻省分厂的准备，对此也不生气，爽爽快快把工作内容都给他交代清楚，并带他去车间见见职工。

乐善就是这时候看到新主管本人的，瞧着四十来岁的样子，板着脸十分严肃，好像教导主任。

乐善顿时特别庆幸自己调了岗，不然以后天天面对这么一张脸，她还能工作得下去吗。

相比于她的庆幸和平淡，二组长那边反应就大了，听着主管跟他们介绍来接班的新主管，他们的脸都是懵的。

“不是，二组长不才该是新主管吗怎么突然换人了”

二组长的手下组员一不小心当场问了出来。

二组长自己也想知道为什么，但在新主管刚到的时候问这样的问题，他可以预见自己以后在车间的日子怕是不会太好过了。

“不要吵，没人说新主管一定会是我，之前都是你们误会了。”二组长假惺惺地挽回一句。

主管看他一眼，敞开了说“因为咱们车间之前闹出的事，领导们很不高兴，所以决定空降一个主管过来，正是这一位，大家都认识一下，鼓掌欢迎”

乐善带头鼓掌，看到二组长脸色尴尬地跟着拍手，怎么看都有种不情不愿。

看到他不开心，乐善心里爽歪歪。

她一直憋着没说新主管的事，就是专门等着这一天呢。

见过人，主管就带新主管走了，二组长趁机凑过来找乐善，脸色不好看道“你是不是早知道这事”

乐善点点头，“听说了一点消息。”

她这话也没说错，主管可不就只给她透露了一点情况嘛。

“那你怎么不告诉我”二组长冷声质问。

如果他能早点知道就不会出这么大的丑，也不会在新主管刚来就得罪对方。

乐善理直气壮“我凭啥要告诉你凭你想算计我受伤让路还是凭你对我耀武扬威啊”

二组长不想她都清楚，咬牙道“你等着，我得不了好，你以为你能得着好新主管上任后势必会重新培养自己的人，到时咱们都会被冷落针对，我看你到那时候还怎么张狂”

“这就不需要你操心了，我自有我的去处。”乐善故意卖个关子，转身离开。

她的一个组员对二组长做了个鬼脸，狐假虎威道“我们组长要去生产部的，您还是担心您自己吧。”

二组长顿时明白了乐善刚才话里的意思，眼红得差点气吐血。

好啊，人家早就另谋高就，只有他聪明反被聪明误，算计一场全落空 ,无防盗