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黄河厂，会议室。
“哈桑殿下，咱们这个改革，是不是……有些太激进了？”王厂长的脸上，满是担忧。
秦富，沙某人的工业大臣，跑来指导东方的工厂改革，这怎么听，怎么扯淡，沙某人的工业，还是咱们帮忙建立起来的啊！
不过……上级领导还听他的，包括聘任洋人当厂长，在过去是想都不敢想的，现在……
“我认为，想要让黄河厂甩掉包袱，这个方案是必须的！”格里希开口：“我来这里的第一天，就已经注意到了，明明是个制造汽车的工厂，却有学校、商店、医院，甚至连电影院都有，现在，当了厂长，接触到了相关资料，更是让我触目惊心，工厂的大部分利润，都会被消耗在这些单位里，这样的工厂，是没有任何竞争力的。”
经过改革，工厂的一线生产已经处于正常状态，斯太尔的零件已经到了，组装工作在紧锣密鼓地进行中，格里希也终于开始关注起来工厂的其他方面。
而哈桑这几天也和在他一起，提出了这个计划，格里希是举双手赞同的。
“格厂长，哈桑殿下，你们不懂，在咱们东方，工厂就是个大家庭，工人只要进入工厂，只要好好工作就行，其他的什么都不用操心，孩子上学，生病看病……工人们没了后顾之忧，才能好好工作啊。”
秦富点头：“没错，我知道，在计划经济时代，这无可厚非，在市场经济中，这种组织结构，会让工厂背上沉重的包袱，您可以看看相关数据，工厂五千多人，只有三千多人在工厂，剩下的两千多人，分散在这些部门中，也就是说，这三千多人，要养着这两千多人，这是极其的不科学的。”
谁提出来这个方案，谁就会挨骂，毕竟，那些习惯躺着的人，突然被拉起来，要干活，肯定是不满意的。
但是，如果不改革，那就只有死！
秦富知道这段历史，八十年代，斯太尔引进，分给了三个厂，但是，进入九十年代之后，这些工厂却个个都是步履维艰，黄河厂更惨，连年亏损，欠债几十亿，最终到了破产的边缘！
怎么解决？
当时的职工已经七万多人，破产失业和分流安置了三万五，离退休职工一万七，这样才实现了瘦身。
而当时，因为黄河厂已经连年亏损，所以，这些职工都被拖欠了大量的工资，企业内部怨声载道，矛盾重重。
真到了那个时候，必须得有魄力出众的人，彻底瘦身，才能让黄河厂起死回生。
九十年代的下岗潮是非常惨的，尾大不掉，企业被拖死了，职工也就失业了。上了年纪，也没法适应市场竞争，甚至还得到菜市场捡菜叶子……长痛不如短痛，帮两千多人找生计，可比以后分流三万五要容易得多！
秦富看向王厂长：“更不用说接下来，随着工厂的飞速发展，这种和生产无关的人会越来越多。我们干脆彻底剥离，断了某些人想要躺在黄河厂上吸血的念想。”
现在才八十年代，随着格里希的进入，黄河厂肯定会蒸蒸日上，接着呢？
各种不在一线从事生产的人会再次挤进来，大树底下好乘凉嘛，现在这五千人，会扩展到后来的七万人，然后还是会被活活拖垮，资不抵债。
干脆，现在就来个改革！
工厂里，那些不从事生产的人会被调离，接下来，轮到工厂的各个配套部门了！
咚咚咚……沉稳的脚步声从外面传来，大家伙抬起头来，都是一愣。
“王老，您怎么……”
“我怎么来了？哈桑殿下，你这一招，可真是够狠的了，你都不知道，首都那边已经炸开锅了，我过来听一听，到底打算怎么搞。”
看着王秘书那幽怨的眼神，秦富有些尴尬地笑了笑，没错，这的确是操之过急，毕竟，东方才刚刚改革没几年，但是……如果非到了重症下猛药的时候，可能治好，也可能治死啊！
“王老，之前的老一套，在市场经济中是没有任何优势的，如果我们不改革，不出十年，那大批的国企，都会因为包袱过重，陷入连年亏损的状态，现在我们这个改革，就是想要给国企找到一条更好的出路。”
秦富看向对方：“当然，不搞这一出，黄河厂还能活十年，这十年内，还可以活得好好的，但是，十年之后如何……我不能保证。我这个改革方案，是有些激进了，所以，究竟要不要这么干，还得老领导决断。”
“我来这里，不是听你说这个的，具体的改革方案！”
“好。”秦富说道：“过去那种工厂大家庭，衣食住行全包的方式，是无法适应市场经济发展的，必须将这些产业全部剥离，推向社会，如果现在推出的话，我不认为这些产业就会过不下去，相反，只要他们肯干，还会有光明的前景……”
“不要说这些空话和套话了，具体些！”
“好，那就具体说，职工子弟学校，职工医院这些，由政府接收，这些职工的工资，由政府来发放，工人子弟上学交学费，看病花钱……每个月从工资中扣除一部分，充当医疗保险，同样的，还有养老保险。”
现在说这些，都太早了，但是……既然步子都迈这么大了，不妨再大点！
这个时代，工人看病，工厂报销，毕竟职工医院本来就是自己的，这样有很多弊端，比如说，某些极端的工人，进了工厂，就钻医院里不出来了，工资照拿，医院照住……一些小病，就得住院，反正不花自己的钱。
养老保险……这个时代是没有的，工人老了，厂里养！
当年工厂刚刚建立，招收的都是年轻人，没太大问题，等到职工逐渐老了，工厂就会背上沉重的负担，甚至一个年轻人要养两三个退休职工，效益再高的工厂，都得给活活拖垮。
现在，黄河厂是试点，是否能实行也不一定，秦富干脆就把这些方案都说了出来。
很多领导，只重视眼前利益，只要在自己的任期内干出政绩来就行，等他走了，哪里管什么洪水滔天。
黄河厂，得长远发展！
“这样工人到手的钱，岂不是会变少？”
“我们可以提高工资啊，高出来的交城医疗保险和养老保险，我们很多工人，是没有存钱意识的，我们就当给他们存钱好了。”
工厂是保姆式的，什么都不用担心，所以，很多工人家庭，发多少花多少，不会储蓄，等到厂子黄了，完了，天塌了！
只靠一个厂子的医疗和养老保险，肯定是搞不起来的，但是只要试点开始，后续慢慢扩展到全国就行了，至于用多久……秦富不管。
“好，再说重头戏，其他的业务，全部剥离出来，成立一个三产公司，这个公司自谋差事，比如说，电影院可以向社会开放，卖电影票赚钱，供销社可以开成百货商店，服务社会，当然，背靠咱们黄河厂，得给他们一些好处，比如贷款给他们买重卡，成立运输公司等等，总之，不让他们闲着，让他们有事可做，他们是赚活钱的，等以后，他们会成为工厂里第一批富裕起来的人，比工人拿死工资强得多……
