权力巅峰：从银行职员到封疆大吏 第770章

“我先要强调的，是组织纪律。重组后成立的‘长宁商业银行’，管理人员职数、特别高管人员的职数，按照监管的要求和改制的原则，是有刚性规定的。不可能将两家银行的高管一锅端的全部安排下来。这一点，大家要有清醒的认识，同时回去传达时，也要同你们的干部讲清楚来。有上的、就有下的。”

闻哲的话让台下静的有些让人压抑。

“如何确定新的商业银行的管理岗位上的人员，实施细节上有具体的操作流程，想必刚才大家都用心的看了。在座的都是商行、农商行的最高层的班子成员，我要对你们做出一个十分郑重的要求！这就是‘三个不准、四个必须。’

“你们不要这样都瞪着眼睛看着我，都拿笔记一记！”

台上台下的人都哄的一笑，气氛才松驰下来。纷纷摊开笔记本，掏出笔来。

闻哲伸出右手食指，说：

“三个不准，一是不准跑官、要官。在改制期间，凡是找我的、还是托请其什么人的，出现跑官、要官情况的，当事人一律就地免职、取消任职资格。这一条，顾书记、方市长是给了我‘尚方宝剑’的。希望同志们牢记在心，不要四处找人、八方托关系的，到时候大家的面子都不好看！”

这句话，让台下许多人倒吸了一口凉气。不少人其实已经的盘算，通过什么途径去找闻市长“汇报思想”，或是托其他人曲线找找闻市长。甚至连买什么礼物合适都盘算出个一二。

听了闻哲的话，心想卧草，难道闻哲真是个铁头？而且是钛合金的？这特马要堵住多少人的路？

当然有不少人自然是不相信。这可是千载难逢的好机会，他闻哲就那么“坚挺”？骗鬼哩！不信就走着瞧。不少人并没有因为闻哲的话斩钉截铁而相信，而是在原来的礼物预算中，又加了几成预算。

闻哲又伸出中指，说：

“第二个不准，就是不准以改制之名，向你们的下级承诺什么岗位安排或者走向，说白了，就是不准突击提拔干部、调整岗位。我要强调一点，从今天开始，到改制工作结束期间，任何管理岗位的人员调配、升降，权限只在工作领导小组。当然，根据工作需要，领导小组可能授权到某级总分行班子，对其下辖的管理人员进行任免、调配。但一是要被授权、二是要报工作领导小组核准才能生效。就是说，从今天起，冻结市商行、市农商行的一切人事动议、任免权。”

台下的人又是暗叹，闻秀才这是把大家的用权通道给堵的死死的呀？改制工作固然会风起云涌、险象环生，但是里面就有许多的市权的“机会”呀。能浑水摸鱼的事肯定有不少，可是特马的这闻秀才，鬼精鬼精的，不给人机会呀。

闻哲再伸出右无名指，说：

“第三个不准，从今天开始，除了正常的、市政府核准的工资、福利之外，不准发放其他的任何钱或实物。违反的，按私设‘小金库’论处。从今天起，两家行的财务费用，除了运营费用、正常工资福利外，一律冻结。”

龙启泽瞟了一眼闻哲，心想，想不到闻哲的思路滴水不漏呀。这“三个不准”，等于是把两家银行有权人的路给封的死死的了。而且，第三条封住费用权，不但将银行领导的权限约束住了，而且连外面的“人情”也给堵住了。他很清楚，有的机关或者企业上的“有权人”，银行需要他们的支持，就会通过一些渠道，给他们出一些个人的费用。