走近娱乐圈之公司倒闭三百遍 第 575 章

看这个电影的人几乎都是冲着她来的。

所以她不能缺席每一场宣传。

就像当初她可以不露面, 陆北旌却必须亲自去每一个采访，参加每一次聚会一样，路露能替他去一部分, 但另一部分就必须他去。

现在她也是这样了。

孔泽兰、唐希都是她的经纪，她们可以帮她对接大部分活动，但直面观众和摄像机的都不行。

她马不停蹄, 没日没夜。

哪怕史导就在她身边，也没人关心这个电影的导演。

乔编剧根本就不来，因为她只是改编，原著是祝玉燕女士的。

她对毛湛青抱怨“之前还有你陪我，现在只有我自己。所有的问题都是我一个人回答，没有人能替替我。”

毛湛青也声音沙哑的抱怨“我现在才知道我们剧组有多好你见过拍一周都过不去一个镜头的剧组吗”

柳苇“下回记得只接担主的剧组, 让你担配的都不要去。”

毛湛青沙哑的说“我这个组就是我担主, 但我搭的这个女二，她太木了啊，我都绝望了”

深宫是百合片，毛湛青接的新剧组是电视剧电影没那么多人敢找她，她又不挑, 送上来的都是电视剧本她也愿意接。

电视剧里人物众多，可能想趁她的这股热气，硬是给她加了戏。

毛湛青不怕加戏，但她没料到, 对手戏是一个完全不会演的人，而且因为这个剧是一个言情剧，加戏后，等于是毛湛青突然插进一对男女情侣之间，还要演出一定的c感。

完蛋, 对手戏的女演员连表情都不会做了。

导演没办法，辛辛苦苦的教，还要安抚毛湛青。

毛湛青自觉是个新人，也很配全，就陪这个女演员过戏。

但一周了，一个镜头都没拍下来是不是太过分了

她经历过剧团，拍过柳苇的电影，可这圈子里的上限和下限也差太大了吧。

柳苇安慰她“我以前也是很木的。”

毛湛青“当时又不是我受罪，是那谁。”

柳苇“你活该”

两人在电话里、微信里隔空互怼，在微博上就兢兢业业的发着营业微博。

柳苇笑眯眯的把宣传时拍的吃饭照片放出来。

这些菜都曾让毛湛青吃足苦头。

她配文毛毛特别爱吃的就是这些了她爱死了

毛湛青“”

她不得不转发这条，并配上十个呲牙笑。

然后柳苇又把相册里以前去上海玩找毛湛青吃饭的照片也放出来，那盘加了糖的炒青菜就摆在中间。

配文下回去上海再一起逛吃逛吃啊。

毛湛青“”

她不得不又转发这条，配字好期待哦。

然后隔了几天，剧组请客，剧组导演就特意给她点了两盘菜，一盘辣炒鸡杂，一盘炒青菜。

导演“知道你喜欢，特意点的，这段时间辛苦了。”

毛湛青“谢谢导演，其实我最近在注意体重。”

虽然这一次柳苇和毛湛青有点剧组妇妻的感觉，但是网友对此接受良好，没有什么特别的反感情绪。

因为有人扒出了柳苇是在拍燕燕的时候，找毛湛青做小老师练台词，两人因此交上了朋友。后面燕燕拍完，柳苇去上海玩，毛湛青还接待她，这都表现在两人的微博里，只是当时毛湛青不红，柳苇也没有脸出镜，就没被网友发现。

这么一扒，两人少说也是认识两三年的朋友了，这点微博互动很正常。

毛湛青的剧组倒是赶紧趁机宣传了一波，但网友不太买账，只有水军舞了一回。

毛湛青的工作室反应不及时，没有注意到。孔泽兰是一直盯着的，赶紧联系剧组，禁止他们炒作带上柳苇。

都在一个圈里待着，剧组也很懂，主要是柳苇也不是不混电视剧圈，以前有个得罪过她的央视导演，都从央视出来了，突然间就接不到活儿了，现在彻底不知道去哪里拍片了，也不知道还在不在这一行。

都说她身后有资本的力量，像陆北旌、梁平，都是她那个圈子里的人。

何必得罪她呢，以后说不定还有机会请她拍戏呢。

毛湛青被剧组的人提醒，赶紧打电话给柳苇。

毛湛青“他们都来找我说了我才知道，怎么办对不起啊，等我回去再找你道歉。”

柳苇“这跟你有什么关系剧组请的水军宣传剧，拿你来宣传而已，只是捎上我了，后面也跟我道歉了，你就别往自己身上揽了。”

毛湛青叹气“这可一点都不比剧团轻松啊。”剧团里也有勾心斗角，争角色的时候一点都不客气，但也很少会像这样扯到网上，还引起半个网络跟着一起震动的。

毛湛青“我找的经纪还是太年轻了。”

柳苇“网络上这一块，我建议你不要想太多，最好就当不知道。不管网上怎么传的，你都当不知道。因为这一块是没办法控制的。”

陆北旌已经算是很努力控制风言风语和粉丝了，但是仍是没有用，他付出的努力和收获的结果根本不成正比，后来不得不退网，才算是结束。

从他身上，她也学到了，就是不要去利用网友达成目的。

毛湛青不明白“那就完全不公关吗”

柳苇“一般来说也很难发生大公关危机啊，演员也是普通人，这也是个普通的职业。就遵纪守法就行了。你自己没黑点，想给你制造危机的人也造不出黑点来。别想太多。实在担忧就在公司搞点普法教育之类的。”

虽然听起来这像是胡说八道，拿话唬人，但这真是她的心里话。

陆北旌的公司有杜诚伟，他在公司就等于是放了一个定海神针，每天嘴里时不时的就蹦出两个法条，讲个案例什么的，等于是普法教育啊。

她是出来自己开公司后，孔泽兰发现的，要想杜绝公司内部的问题，比如吃拿卡要，比如职务侵占，比如性搔扰，比如不按时给加班费等等，这些小地方看似不起眼，但很容易让公司成被告。

后来她就听说孔泽兰在公司搞普法教育，开始是一周一次，后来改成一个月一次，再后来是一季度一次，常说常新，时不时的替公司的人紧紧弦，大家好才是真的好。