绝境求生崇祯帝 第453章 在职也可以读大学、拿学历！

大宁不是所有的地方都混乱，在宫里办的几个工厂里，秩序和关内无异。也正是因为他们的秩序好，才对外边的混乱各种看不过眼，一直打小报告。

今年是李玉亭来大宁的第三个年头，来大宁的时候他还是个毛头小孩，现如今他已经虚岁十七了。按照目前时代的正常标准, 是到了结婚的年龄。

京城的老娘，最近半年写了数封信，询问他的婚事，听说在她在京城问过了不少媒人。只要李玉亭这边点头，她随时可以将亲事给定下来。

李玉亭的条件算是挺不错的，目前职位是宫产序列里的正七品，虽然宫产这边的品级不能等同于外边官场上的品级，可对一个十六七岁的小伙子来说，职位和算是高的了。今年大宁的差事干完，回到京城后还会升一级，全天下在十六七岁的年龄上做到这个职位的人真没多少，妥妥的青年才俊一枚。听媒人介绍，有不少正经官宦人家的庶出闺女都想着攀上这门亲事哪。

对于母亲如此着急的说亲，李玉亭当然能够理解。他和母亲一直相依为命，李家人丁单薄，自然是越早成家越好。以前他们家的条件不好、说亲可能不容易，可自从自己进入宫产系统后，家里的门庭大变，如今的李家完全可以算得上是小官宦家庭。可他觉得婚姻大事，还是稳妥一点好，至少得等自己回到京城后，才能将婚事给落停。

在大宁、他是纯粹要闯事业的, 不趁着这股春风将职位提上去，要关系没关系、要底蕴没底蕴的自己啥时候才能在庞大的宫产系统熬出头总不能一直当个基层的小管事混日子吧

今年李玉亭的工作又有了调整，由大宁铜厂负责人调整到了新建的弹药厂当厂长。弹药厂的组织和宫里的其它厂不同，这边是属于宫里和太仆寺共管的工厂，原则上来说、厂子里的官员都是太仆寺的人，但是、由于太仆寺系统并没有建立完善的工商管理人才供给体系，大宁的弹药厂上马快、且生产任务急，不得已才从宫里在大宁的厂子里抽调了一批管理和生产人才过来。

让李玉亭有些意外的是太仆寺在大宁的主官，最近一直给李玉亭做工作，让他直接划归到太仆寺当正经的朝官算了。

太仆寺的人为啥要挖李玉亭他们最重要的原因是缺像李玉亭这样的专业人才。太仆寺的专业人才来源主要依赖于工学院的毕业生，问题是工学院的毕业生几头在抢，无论是工部系统、还是监理司衙门，甚至其它的朝廷衙门系统，对工学院的毕业生都是垂涎欲滴，这么多部门的人在抢，太仆寺能抢上几个也不知道是啥情况，明明按序列来说理学院的大学生级别才更高一点，可现下不管是朝廷还是地方衙门，却更爱要工学院出来的人，好些个衙门为了分工学院毕业生的名额，就差明抢了。

“玉亭老弟、这个月你们厂的工作干的不错，上边的要求是让大宁的军械厂赶在年中投产, 不成想你们本月就开始出弹壳了。按你们这个进度，在年底左右月产二十万左右的各类成品弹药是没问题的。”太仆寺在大宁的会办司主官, 视察大宁弹药厂的时候，对李玉亭他们的工作进度赞不绝口。

“会办大人、吾之前就管着铜厂，对铜事比较熟，所以上手快点，这不是什么令人称道的事。”

“玉亭老弟，话不能这么说。事干的漂亮，谁都能看到眼里的。咱们大宁的弹药厂和旅顺那边的厂子几乎是同时启动的，可在进度上却超出了他们一大截。对咱们的进度、寺里、兵部、后军都督府乃至军令堂，甚至是陛下都实时盯着哪，只要咱们将工作干漂亮，复辽之战评功的时候，绝对少不了咱们的。”

“那就承会办美言了，希望卑职到时候也能分上一份功劳。”

“话说、老弟，吾前些日子给你说的事你考虑的怎么样了现下是最好的时机，可不能错过了。”

“不瞒会办，卑职这些日子一直是犹豫不决。按道理来说、转成朝官肯定是极好的事。可问题是卑职也就是一个工商管事科的出身，到了朝官体系中，有人家正经的大学生在哪，咱这点本事根本不够看。另外、宫产这块虽然不是朝官，可吾在这里也算熟悉、换个环境未必适应。”李玉亭并没有将自己的顾虑说全，给宫里干事虽然身份上没朝官拿的出手，可工资福利方面宫里的却比朝官好。最让他在意的是，本来今年完了他就会被调回京里去，若是转成朝官，再往京城调可就麻烦了，他还要回京照顾老娘哪。

“老弟啊、你不能这么想问题。宫里办的工商管事科虽然不是朝廷承认的正经学历，但就专业能力来说，你们不比工学院出来的那帮人差。再说、朝廷最近出台了一个政策，在职的官员、教员是有名额被推荐进入工学院、理学院脱产学习的，脱产学一年后，能取得等同于正经科考入学的毕业证。所以你不要觉得自己的学历低，就在官场没前途。以你的学识背景，只要推荐进入工学院，拿个大学毕业证还不是轻而易举的事工学院现在教的内容，不就是你正在做的这些事”

“会办、若是吾转到了朝官系统，能被推荐入学吗入学毕业后，之前的职务算不算数”能有个正经大学的学历，李玉亭自然是心动的。可大学毕业后，分配的工作只有八品而已，有大机缘才是从七品，这样的待遇，对李玉亭来说似乎是不划算。

“你要是转过来，肯定是会被推荐的。因为被推荐的生员，还要经过正规的考试才能入大学。在职入学的考试内容还和普通科考不一样，是先分科类再参考，考的是专业科目，不具备专业能力的根本考不上，只会浪费推荐名额。正因为要求严苛，所以待遇也非常好，一经录取、在校期间按入学之前的职务发薪俸，毕业之后最低是回到原职务继续任职。”

鼓励在职人员到大学深造、拿学历，是朱由检新想出的提高官员素质、打通专业与学历以及官职壁垒的举措。这个举措最大的特点是以专业招生，入学之时就对专业能力有想当高的要求，不像普通的大学那样先招生再培养专业能力。如此一来、一些专科系统、宫产系统的人就有了先就业再为官的渠道。

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